KA151 – Πιστοποιημένα σχέδια για την κινητικότητα των νέων

Οι οργανισμοί που έλαβαν διαπίστευση στο πρόγραμμα Erasmus+ έχουν απλουστευμένη πρόσβαση σε χρηματοδότηση για ανταλλαγές νέων και κινητικότητα των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας. Δεν χρειάζεται να υποβάλλουν αίτηση χρηματοδότησης για κάθε μεμονωμένη δραστηριότητα, καθιέρωσαν ένα σχέδιο για τη μακροπρόθεσμη υλοποίηση των κινητικοτήτων (για 3-7 χρόνια) και χάρη σε αυτό, μπορούν να τις οργανώνουν σε τακτική βάση με τη βεβαιότητα ότι διαθέτουν κονδύλια για την εκπλήρωση της αποστολής τους.

https://erasmus-plus.ec.europa.eu/programme-guide/part-b/key-action-1/mobility-accredited-youth 

KA152 – Κινητικότητα των νέων – Ανταλλαγές νέων

Η ανταλλαγή νέων είναι μια συνάντηση νέων που διαρκεί από 5 έως 21 ημέρες (εξαιρουμένων των ημερών ταξιδιού). Οι νέοι οργανώνουν κοινές δραστηριότητες, οι οποίες έχουν εκπαιδευτικό στόχο (δεν είναι τουριστικά ταξίδια) και υλοποιούνται σύμφωνα με τη μεθοδολογία της μη τυπικής εκπαίδευσης (πρόγραμμα βασισμένο στις εκπαιδευτικές ανάγκες των συμμετεχόντων- εθελοντική και ενεργός συμμετοχή- δομημένο πρόγραμμα- οι νέοι αναλαμβάνουν ενεργό ρόλο στην προετοιμασία, την υλοποίηση και τη διάδοση των αποτελεσμάτων). Η ηλικία των συμμετεχόντων είναι από 13 έως 30 ετών. Αυτό που είναι επίσης σημαντικό είναι ότι κάθε εθνική ομάδα πρέπει να συνοδεύεται από έναν επικεφαλής ομάδας (χωρίς όριο ηλικίας). Σε ένα τέτοιο σχέδιο, είναι δυνατή η διοργάνωση μιας προπαρασκευαστικής επίσκεψης πριν από την ανταλλαγή νέων, όπου οι ηγέτες από την οργάνωση κάθε εταίρου μπορούν να συναντηθούν και να προετοιμαστούν για την ανταλλαγή νέων.

https://erasmus-plus.ec.europa.eu/programme-guide/part-b/key-action-1/youth-exchanges

KA153 – Σχέδια κινητικότητας για εργαζόμενους στον τομέα της νεολαίας

Τα εν λόγω σχέδια αποσκοπούν στην υποστήριξη της επαγγελματικής ανάπτυξης των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας. Μπορούν να οργανωθούν οι ακόλουθες δράσεις: – Τα μαθήματα κατάρτισης έχουν σχεδιαστεί για να δώσουν στους εργαζόμενους σε θέματα νεολαίας συγκεκριμένες γνώσεις ή εργαλεία που θα τους είναι χρήσιμα στην καθημερινή τους εργασία με τους νέους

• Οι επισκέψεις μελέτης έχουν σχεδιαστεί για την ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών και επιτρέπουν στις οργανώσεις να δουν πώς εργάζονται οι άλλοι και πώς επιτυγχάνουν επιτυχία στην εργασία τους με τους νέους
• Οι δραστηριότητες οικοδόμησης εταιρικής σχέσης επιτρέπουν στους εργαζόμενους στον τομέα της νεολαίας και στην οργάνωση στην οποία εργάζονται να γνωριστούν μεταξύ τους και να δημιουργήσουν χώρο για την από κοινού ανάπτυξη
• νέων σχεδίων
• Τα σεμινάρια χρησιμεύουν για την ανταλλαγή ορθών πρακτικών στην εργασία με τους νέους με εκπροσώπους άλλων οργανώσεων

https://erasmus-plus.ec.europa.eu/programme-guide/part-b/key-action-1/mobility-youth-workers

KA154 – Δραστηριότητες συμμετοχής των νέων

Τέτοια σχέδια αποσκοπούν στην προώθηση της ενεργού συμμετοχής των νέων στη δημοκρατική ζωή στην Ευρώπη. Τα σχέδια αυτής της δράσης μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να παρέχουν ένα χώρο για τη διευκόλυνση μιας διαλόγου μεταξύ των νέων και των υπευθύνων λήψης αποφάσεων.

https://erasmus-plus.ec.europa.eu/programme-guide/part-b/key-action-1/youth-participation

KA155 – DiscoverEU Δράση ένταξης

Η δράση επιτρέπει σε νέους με λιγότερες ευκαιρίες να συμμετάσχουν στο Discover EU (https://youth.europa.eu/discovereu_en). Νέοι που αντιμετωπίζουν λιγότερες ευκαιρίες μπορούν να λάβουν πρόσθετη στήριξη για να έχουν την ευκαιρία να ταξιδέψουν σε όλη την Ευρώπη. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η δράση απευθύνεται σε άτομα ηλικίας 18 ετών.

https://erasmus-plus.ec.europa.eu/programme-guide/part-b/key-action-1/discovereu-action